החלטה בתיק סע"ש 16571-11-12

1.       לפניי בקשת המבקש (התובע) למחיקת כתב ההגנה שהגישה המשיבה (הנתבעת).

הרקע לבקשה וההליכים המשפטיים

2.       ביום 11.11.2012 הגיש המבקש כתב תביעה כנגד המשיבה בגין אי תשלום זכויות שונות עבור תקופת עבודתו אצל המשיבה וסיומה.

3.       ביום 27.10.2013 הגישה המשיבה כתב הגנה בו נטען כי למבקש שולמו מלוא זכויותיו בגין תקופת עבודתו.

4.       ביום 6.6.2013 הגיש המבקש בקשה לגילוי מסמכים ספציפיים. ביום 7.6.2013 ניתנה החלטה לפיה הבקשה תידון בדיון הקד"מ.

5.       ביום 20.6.2013 התקיים דיון קד"מ בנוכחות הצדדים ובאי כוחם. בסיום הדיון ניתנה החלטה לפיה על המשיבה להמציא לידי המבקש את המסמכים שהתבקשו על ידו במהלך חודש פברואר 2013 וזאת עד ליום 31.8.2013 (להלן: ההחלטה).

6.       ביום 8.9.2013 הגיש המבקש את הבקשה שלפני למחיקת כתב ההגנה של המשיבה ו/או למתן פסק דין חלקי, וזאת מן הטעם שהמשיבה לא קיימה את החלטת בית הדין.

7.       ביום 12.9.2013 ביקשה המשיבה כי יינתן לה פרק זמן נוסף על מנת לבחון את האפשרות של המצאת המסמכים המבוקשים וזאת בשל חילוקי דעות בין בעלי המניות.

8.       ביום 17.9.2013 הגיש המבקש תגובה לבקשת המשיבה ובה עמד על הבקשה למחיקת כתב ההגנה ולקבלת פסק דין חלקי נגד המשיבה, בעקבות העיכוב בהעברת המסמכים המבוקשים על ידו ואי תמיכת הבקשה לארכה בתצהיר מטעם בעלי המניות.

9.       באותו היום ניתנה החלטה לפיה על המשיבה להשיב לתגובת המבקש לבקשה למחיקת כתב הגנה עד ליום 15.10.2013. המשיבה לא פעלה בהתאם להחלטה ולא הגישה תשובה לתגובה.

10.   ביום 31.10.2013 ניתנה החלטה לפיה על המשיבה להודיע אם הועברו לידי המבקש המסמכים שהתבקשו בהתאם להחלטה מיום 20.6.2013. עוד נקבע בהחלטה כי אם לא תוגש תגובה עד ליום 12.11.2013 תינתן החלטה בבקשה אף בהיעדר תגובה.

11.   ביום 30.11.2013 ניתנה למשיבה הזדמנות נוספת להגיב לבקשה למחיקת כתב ההגנה עד ליום 31.12.2013 וזאת משמדובר בסעד הניתן במשורה ויש בו פגיעה בזכויותיה אם תתקבל הבקשה. נקבע כי אם לא תתקבל תגובת המשיבה במועד האמור, תינתן החלטה אף בהעדר תגובה והובהר כי "אם תתקבל הבקשה וכתב ההגנה יימחק בשל הפרת צו גילוי המסמכים, יינתן פסק דין כנגד המשיבה על יסוד כתב התביעה בלבד" . בנוסף התבקשה המשיבה להודיע מהו מספר העדים שבכוונתה להעיד במסגרת דיון ההוכחות שייקבע בהליך.

עוד נקבע כי ההחלטה תימסר למשיבה במסירה אישית על ידי המבקש וזאת על מנת שלא יהיה ספק בדבר קבלת ההחלטה על ידי המשיבה.

12.   ביום 11.12.2013 נמסרה ההחלטה במסירה אישית לידי ב"כ המשיבה.

13.   משהמשיבה לא הגישה תגובה לבקשה עד למועד זה, ניתנת החלטה אף בהיעדר תגובה.

דיון והכרעה

14.   לאחר ששקלתי את טענות הצדדים, כפי שהובאו בבקשה ובתגובה, מצאתי כי דין הבקשה להתקבל, כפי שיפורט להלן.

15.   תקנה 46 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991 קובעת כי:

"(א)  בית הדין או הרשם רשאי ליתן צו למסירת פרטים נוספים, ולבקשת בעל דין אף לגילוי או לעיון במסמכים, אם היה סבור שיש צורך בכך כדי לאפשר דיון יעיל או כדי לחסוך בהוצאות.